Wat kan ik zelf doen als werkgever?

Is een conflict gesignaleerd dan kunt u:

  • In gesprek gaan met de betreffende werknemer(s)
    Ga het gesprek zo tijdig mogelijk aan om verdere escalatie te voorkomen. Door open vragen te stellen probeert u te achterhalen wat er aan de hand is. In veel gevallen komt u er samen uit. Voorkom dat deze situatie in de toekomst nogmaals voor kan komen. Maak afspraken voor het geval er weer een soort gelijke situatie optreed. Voorkomen is beter dan genezen.

 

  • P&O inschakelen
    Komt u samen er niet uit of staat de kwestie te ver van u af dan kan een medewerker van P&O misschien uitkomst bieden. Een P&O afdeling komt op voor de belangen van zowel de werknemer als ook van u als werkgever. In bepaalde conflictsituatie ziet een werknemer ook de P&O medewerker als verlengstuk van de werkgever en leidt dit niet tot een oplossing. In overleg met de werknemer kunt u bepalen wat de volgende stap gaat worden om mogelijk verzuim te voorkomen en kosten te beperken.